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올해부터 여수 이어 순천까지 확대 실시…약 140명 수혜 대상 시행 첫해인 ‘16년 보호관찰∙기소유예 등 위기청소년 119명 치유 악기 연주, 작사∙작곡 등 예술치유 통해 재범 유혹 저항력…

2월 GS칼텍스 회사 소식 및 관계사 소식을 전합니다.

미래형 에너지 활용과 효율성 향상에 노력하는 선도 기업들의 다양한 성공 사례와 전략을 배우고 싶은 에너지덕후들! 『2017 동아 신에너지 이노베이션 포럼』에 초대합니다.

1월 GS칼텍스 회사 소식 및 관계사 소식을 전합니다.

2016년 희망에너지교실 결과 보고회 개최 및 활동사례집 발간 여수시 등 100여곳 배포∙∙∙어린이 직업체험 활동 길잡이 역할 기대 GS칼텍스 희망에너지교실 여수지역 인재 육성 기여x…

회장 승진 이후 여수공장 새해 첫 현장방문 나서 “비상 대응력Ÿ선제적 리스크 관리 강화” 당부 GS칼텍스 허진수 회장이 신년 들어 첫 발걸음을 여수공장으로 옮겼다. 허 회장은3일 오전…

12월 GS칼텍스 회사 소식 및 관계사 소식을 전합니다.

기업이 지속 가능한 성장을 위해 미래의 성장동력을 찾는 것은 중요한 일이다. GS칼텍스도 생존을 위해 이러한 노력을 기울이고 있다. GS칼텍스는 어떤 성장전략을 갖고 있을까?GS칼텍스는 네 가지 기본…

인구증가와 산업발달로 화석연료 사용이 늘면서, 석유 가격 상승과 같은 문제가 나타나고 있다. 또한, 화석연료가 지구 온난화를 일으키는 원인으로 인식되면서 그 사용량이 많은 국가에는 불이익을 주는 등 화석…

GS칼텍스는 심리·정서적인 문제로 학교생활에 어려움을 겪는 아동·청소년들을 위해 2013년부터 집단예술치유 프로그램 '마음톡톡' 사업을 펼치고 있다. 2013년부터 2016년까지 마음톡톡 예술치유를 거친…

GS칼텍스(대표이사 허진수 회장)는 ‘에너지로 나누는 아름다운 세상’이라는 사회공헌 슬로건 아래 공장이 소재한 여수지역을 중심으로 기업의 사회적 책임을 다하고 있다. 그 다양한 활동을 소개하고자 한다.…

“국내 기업 77%는 조직 건강에 문제가 있다.” 올해 초 대한상공회의소가 국내 100개사 임직원 4만여 명을 대상으로 9개월간 조사해 맥킨지와 함께 발표한 한국 기업문화 종합보고서에 등장하는 내용이다.…

우리나라는 필요한 원유 대부분을 해외에서 사 오다 보니, 석유제품을 수출하지 않을 것이란 생각을 하는 사람들이 많다. 하지만 우리나라 정유사들은 생산한 제품의 많은 부분을 수출하고 있고, GS칼텍스도 수출을…

“GS칼텍스는 회사의 지속적인 성장을 위해 고객사/협력사와의 안정적인 협력관계 구축과 동반성장이 무엇보다 중요하다는 믿음을 가지고 있습니다. 이에 고객사/협력사와의 자유롭고 원활한 소통을 추진하여 동반성장을…

“임직원 모두가 본인의 역량을 믿고 각자의 전문성을 아낌없이 발휘하여 자신에게 맡은 소임을 뛰어넘는 성과를 창출해 주길 기대하며, 신뢰가 바탕이 된 자유로운 소통은 조직에 활력을 불어넣고, 건강한 조직문화를…