GS칼텍스 2020년 8월호 매거진
마이크로 배틀 (Micro-Battle)
기업은 성장하면서 도전하고 실패한 경험의 크기도 점차 커져야 합니다. 작은 도전과 실패의 경험이 쌓여 혁신을 탄생시킬 수 있는 것이죠. 지속적으로 작게 도전하고 실패하는 ‘마이크로 배틀’이 그래서 중요합니다. 8월호는 작은 실패의 경험이 왜 중요한지 알아보는 전문가 칼럼부터 문제를 해결하기 위해 실패를 두려워 하지 않고 도전한 GSC Way 실천 사례 주인공 인터뷰까지 다양한 이야기가 담겨 있습니다. 함께 보실까요?
사보 담당자 拜上
BUSINESS
작은 도전과 실패를 연결하여 혁신을 만드는 기업들
Why? : 개개인의 엉뚱한 시도가 만들어 낸 집단의 큰 혁신 사례
Key Point :
- ‘실패는 진행의 한 과정’, 다이슨(Dyson)에는 실패를 용인하는 문화가 있다
- 픽사(Pixar)의 브레인트러스트 프로세스는 이슈를 공유하고 문제 해결을 위해 함께 고민하는 회의
- 혁신이란 실패의 가능성 있기 때문에 실패의 과정에서 완성됨
부서 간 적극적인 협업과 도전적인 행동으로 놀라운 성과를 도출하다
이라크 윤활유 기술 수출 성사 & 수송선을 이용한 급유 성공
Why? : 부서 간 적극적인 협업으로 문제 해결 및 성과 달성의 비결?
Key Point :
- GS칼텍스 창립 이래 최초 윤활유 기술 수출 계약 성사
- GS칼텍스 수송선을 이용한 세대 최대 컨테이너선 급유 성공
아시아 MBA를 마치고 돌아온 이영근 책임이 알려주는 싱가포르 A to Z
Why? : 아시아 MBA에서 이영근 책임은 어떤 인사이트를 얻었나?
Key Point :
- GS칼텍스와 싱가포르, 30년이 넘은 깊은 인연?
- NUS(싱가포르 국립 대학)에서 진행된 토론형태의 수업 방식
- 뉴노멀 시대의 비즈니스 아이디어
ENERGY
에너지전환이 석유업계에 미치는 영향과 대응전략 분석(상)
Why? : 전례없는 석유업계의 위기 속에 에너지전환은 대응전략이 될 수 있나?
Key Point :
- 에너지전환에 대한 인식, 유럽과 미국 어떻게 다를까?
- 코로나 19가 에너지 전환에 미치는 영향
[에너지라이프영상] 미스터리의 주인공에서 변신의 귀재가 되다, 벤젠
Key Point :
- 이름도 생소한 벤젠, 19세기 초 유럽에서 발견되다
- 케쿨레가 벤젠의 고리 구조를 제시함
- 높은 안전성과 활용성을 자랑하는 벤젠, 어디에 사용되나요?
ISSUE
인터스텔라와 설국열차의 지구, 그 배후의 조종자, 기후변화 티핑포인트
Why? : 고온/ 저온/ 폭우/ 가뭄 등 다양한 이상기후, 앞으로 우리가 겪어야 할 기후위기의 작은 전조 증상이라는데?
Key Point :
- 영화를 통해서 보는 기후 위기 : 설국열차, 인터스텔라, 투모로우
- 엄청난 혼란과 사회경제 시스템의 붕괴를 야기하는 ‘기후변화 티핑 포인트’는 무엇
TREND
마음톡톡 온라인 전시회에 여러분을 초대합니다!
Why? : 코로나로 힘든 아이들에게 보내진 ‘마음톡톡 활동 키트’?
Key Point :
- GS칼텍스 대표 사회공헌 사업 마음톡톡 사업
- 미술 작업을 통해 창의성을 기르고 스트레스를 해소
- 활동 키트로 만들어진 아이들의 예술 작품 전시회
[세대문화공감] GS칼텍스 임직원들의 ‘반려식물’ 함께 보기
Key Point :
- 책상 위, 발코니 텃밭에서 만나는 GS칼텍스 임직원들의 반려식물
- 식물을 돌보면 스트레스 호르몬, 코르티졸 감소
키워드로 정리하는 GS칼텍스서울Kixx배구단 이모저모
Key Point :
- ‘BEST7’을 수상한 강소휘 선수
- 뉴페이스 유서연, 이원정 선수
- 최장신 메레타 러츠 선수와 이번 시즌도 함께
- 팀 막내를 담당하는 강아지 킥스의 폭풍성장
[그땐 그랬었지] 응답하라 PC통신
Key Point :
- 1995년 9월 국내 정유업계 최초로 PC통신망에 기업 포럼 개설
- 고객의 제안과 불편사항 해결을 위한 호유 기업 포럼의 노력
NEWS
GS칼텍스 2020년 8월 뉴스브리핑
Key Point :
- 제39회 GS칼텍스 매경오픈 골프대회 개최
- GS칼텍스 취준동고동락 4기 캠프, 100% 온라인 운영
- 여수 결식 우려 어르신들을 위한 ‘행복 반찬꾸러미’ 전달
- ‘노사가 함께하는 아이스크림 데이’를 통한 임직원 및 협력사 격려