2017년 11월호 Magazine

새 정부의 주요 정책 테마 중 하나가 바로 ‘동반성장’입니다. 동반성장은 일반적으로 기업과 기업이 함께 협력하고 성장하는 것을 의미합니다. 하지만 구성원과 구성원, 기업 내 조직과 조직의 관계에도 그 의미를 적용시킬 수 있습니다. 이번 호에서는 상하수직적인 관계를 타파하고, 동료와의 협동, 파트너사와의 협력까지, 함께 성장을 이룰 수 있는 방법에 대해 고민했습니다. 조직 구성원이 함께 성장하는 방법, 협력사와 함께 하는 회사 이야기 그리고 조직 간 이기주의를 타파하는 해결 방안에 대해 ‘동반성장’의 의미를 다양한 시각으로 다뤄보았습니다.

사보 담당자 拜上

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[테마인사이트]
[부서 간 동반성장] 우리 팀, 너네 팀? 우리는 다 같은 조직

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[테마빅데이터]
[회사 간 동반성장] 나의 동반자, 회사와 협력사의 상생을 보다

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[인사이트칼럼]
[구성원 간 동반성장] 리더와 팔로워, 함께 성장해야 함께 빛난다

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[GSC1인미디어]
안전교육? 우리는 가상현실(VR)로 한다!

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[GSC Story]
생산성 혁신 파트너십 지원사업, 협력사와 함께 달리다!

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[즐거운GSC]
달리며 인생을 바꾸다, 마라톤 동호회 ‘뜀박사랑’

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[GSC人]
[응답하라 호남정유] 현장토크쇼, 여수 택시 운전기사가 말하는 GS칼텍스

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nov officehero title 11월 기업소식, 매거진

[오피스히어로]
일머리를 높이는 9가지 습관

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[2017 Nov. News Briefing]
2017년 11월 회사 뉴스

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